En 2001, INFIPP modifiera ses statuts pour s’engager dans le mouvement coopératif et deviendra une SCOP.

Ce modèle coopératif et participatif se retrouve dans bien des aspects à INFIPP. Ses salariés et associés ont voix au chapitre et participent aux grande décisions et orientations stratégiques de l’entreprise. La collaboration s’effectue également avec notre équipe de formateurs que nous accompagnons dans l’ingénierie de formation et dans leur montée en compétence.