Formations / A définir

Prestation – intégration nouveaux formateurs

Présentation

Être formateur occasionnel ne s'improvise plus : l'incitation des exigences de qualité (Qualiopi, Afnor, Opqf, DPC...) conduit tout formateur à se professionnaliser. Les professionnels du secteur de l’humain (santé, social ...) ne peuvent donc plus compter sur leur unique expertise métier pour former leurs pairs. Ils se doivent de développer leurs compétences de formateurs, d’acquérir les spécificités de l’apprentissage des adultes et d’expérimenter les méthodes d’animation.

Les formateurs vacataires représentent INFIPP en formation et doivent être en mesure de présenter et de renseigner les participants

Public
Nouveaux formateurs INFIPP
Profil formateur
CDP
Un format interactif sur une demi-journée, qui permet d'explorer ce qu'est la santé mentale, lever les tabous, déconstruire les préjugés et fixer des repères concernant les troubles psychiques.

Objectifs

Comprendre le fonctionnement d'INFIPP et optimiser notre fonctionnement

Se sentir « faire partir de » la team INFIPP en tant que formateur

Renforcer les liens formateurs/permanents

Améliorer sa connaissance d'INFIPP pour le présenter pendant les sessions de formation

Contenu de la formation

Brise-glace

Histoire et évolution d’INFIPP

Le fonctionnement d’INFIPP

Comment je présenterai INFIPP ? 

 

Méthodes pédagogiques

A définir

Dispositifs d'évaluation

A définir

Pré-requis

Être recruté

Sessions