Le professionnel face au deuil

Présentation

Autrefois reconnu, le deuil est aujourd'hui un des phénomènes sociaux les plus négligés. En effet, si la dimension sociale, plus " visible " du deuil, tend progressivement à disparaître de la sphère publique pour se vivre de manière plus intime, dans la sphère privée, le deuil ne fait pas moins partie du quotidien, et notamment de celui des professionnels de la santé, 8 décès sur 10 ayant lieu en milieu hospitalier.
Public
Tout professionnel accompagnant des personnes en fin de vie et leur entourage
Profil formateur
Psychologue
Approche sous l'angle des risques psycho-sociaux et/ou professionnels Analyse des effets cumulatifs qui impactent la vie professionnelle de la personne endeuillée

Objectifs

Comprendre le processus de deuil.

Mettre en place une démarche de prévention des deuils compliqués.

Contenu de la formation

Sociologie de la mort et du deuil : travail sur les représentations

 

Du deuil au travail de deuil : Les travaux de Bowlby, attachement et séparation

 

Le deuil « classique » : quelques repères sur les 4 composantes communes de tout processus de deuil

 

Les symptômes affectifs du deuil et les manifestations comportementales

 

Les facteurs facilitant ou compliquant le processus de deuil des familles

 

Les facteurs facilitant ou compliquant le processus de deuil des soignants

 

Les facteurs de risques

 

Qu’est-ce qu’un deuil compliqué ?

 

Qu’est-ce qu’un deuil pathologique ?

 

L’accompagnement des personnes endeuillées : les fausses idées sur le deuil

 

Le deuil des soignants : quelle reconnaissance institutionnelle ?

 

Mettre en place une démarche de prévention des deuils compliqués

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques, associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences.

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire.
  • Évaluation des connaissances au début de la formation.
  • Évaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation.
  • Questionnaire individuel de satisfaction.
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation (dispositif optionnel)

Pré-requis

Aucun