La conduite d’entretien à distance par visio consultation

Présentation

Beaucoup de questionnements émergent à partir des pratiques de visio consultation, que ce soit sur les particularités des outils technologiques utilisés et notamment la question de la confidentialité des données échangées, ou sur les indications et contre-indications en termes de population clinique concernée, ou encore de méthode psychothérapeutique adaptée.

 

Les professionnels évoquent également le besoin d'un partage d'expérience sur les pratiques en ligne entre pairs.

Public
Tout professionnel de santé
Profil formateur
Cadre de santé, psychologue spécialisé en visio consultation
Formation abordant les aspects théoriques et cliniques de la visio consultation Méthodes et outils pour adapter les principes déontologiques de la pratique des professionnels de santé à l'usage des outils numériques et à leurs spécificités

Objectifs

Acquérir une connaissance théorique et clinique de la visio consultation

Adapter les principes déontologiques de la pratique des professionnels de santé à l'usage des outils numériques

Intégrer la visio consultation dans les pratiques professionnelles

Contenu de la formation

Définitions

 

Terminologie

 

Contexte actuel de la visio consultation

 

Aspects déontologiques dans les pratiques à distance

 

Aspects méthodologiques en visio consultation

 

Alliance thérapeutique et consultations en ligne

 

Vignettes cliniques en visio consultation / reprise et élaboration des situations cliniques

 

Recherches actuelles dans le domaine

 

Télé présence et acceptance

 

  • Questions pratiques : 
    Quel type de plateforme utiliser ?
  • Pour quels patients ?
  • Pour quel type de thérapie ?

 

Synthèse et reprise des objectifs de la formation

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques, associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire.
  • Evaluation des connaissances au début de la formation.
  • Evaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Evaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation.
  • Questionnaire individuel de satisfaction.
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation (dispositif optionnel)

Pré-requis

Aucun